제 6 조 (전형)
제 7 조 (채용기준, 채용원칙)
제 8 조 (입사서류)
제 9 조 (시용기간)
제 10 조 (근로계약 일반규정)
제 11 조 (근로계약 기한)
제 12 조 (근로계약의 체결)
제 13 조 (근로계약의 변경)
제 14 조 (근로계약의 해제)
제 15 조 (노동계약의 예고성 해제)
제 16 조 (자원 해제신청)
제 17 조 (노동계약 해제의 금지 조건)
제 18 조 (노동계약의 해제 절차)
제 19 조 (위약배상책임)
제 20 조 (근로계약의 종료 및 갱신)
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