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제 23 조 (여성 재고용)
출처：KMCVALVE   저자：KMCVALVE   

제 23 조 (여성 재고용)


회사는 임신, 출산 또는 육아를 이유로 퇴직한 여사원이 취업을 희망할 때 우선적으로 고용할 수 있다.

 

 
 
 
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