제 124 조 (관리직 승진 체계)
현 직급→승급 (직급)
진급 후 승급 최소 시한
표준 승급시한
입사 시 타사경력
전체경력 타사 + 당사
사원→대리
기준 없음
3년
만 4년 이상
만 3년 이상
대리→대리수석
최소 1년
만 5년 이상
대리수석→과장
최소 2년
만 6년 이상
과장→과장수석
만 7년 이상
과장수석→차장(부경리)
만 8년 이상
차장→차장수석(부경리)
만 9년 이상
차장수석→부장(경리)
최소 3년
5년
만 10년 이상