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제 139 조 (고과의 요소)
출처：KMCVALVE   저자：KMCVALVE   

제 139 조 (고과의 요소)


1. 업무실적, 업무수행, 업무태도 및 기타 사건의 고과 등으로 평가한다.
2. 고과의 주요내용은 목표관리, 업무계획 완수, 지시 및 명령의 이행, 업무상 태도, 사상의식 및 업무자세, 회사에 대한 공헌, 중대실수 및 과실 등을 평가한다.

 

 
 
 
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