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제 177 조 (기타 징계처리 가능한 경우)
출처：KMCVALVE   저자：KMCVALVE   

제 177 조 (기타 징계처리 가능한 경우)


1. 인사평점(업무성과고가 평가)이 평균 60점 이하로 낙제점을 받은 경우 “고가낙제자 자격미달” 규정에 따라 처벌한다.
2. 교육 및 훈련결과 최근 2회 연속, 최근 1년간 3회 이상 60점 이하로 낙제점을 받은 경우

 

 
 
 
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