第31条（违反加班规定的处罚）

1.  公司因工作需要安排员工加班的，员工无正当理由不得拒绝，不服从上级的工作安排，扣除特别成果金。
2.  加班期间消极怠慢业务，在指定加班时间内未完成交附的应完成工作者，取消加班待遇。
3.  为获取加班补偿，采用不正当手段（如“正常工作时间故意降低工作效率”，“虚增工作任务”等）取得加班机会进行者，一经发现并核实，取消加班待遇，并给予警告处分。