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第64条（工伤休假）
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第64条（工伤休假）

1.  发生工伤事故后，员工在客观情况允许的情况下，需第一时间通知部门长或总务部。负伤不能工作，必须有医保定点医院开具的休息证明，并按有关规定填写事故报告单，上报总经理确认，并报市劳动和社会保障局核准后，方可按工伤假处理，享受工伤待遇。
2.  工伤医疗期结束后，员工需回公司报到，并提交有关病历和医院证明。

 

 
 
 
 
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