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第66条（带薪休假的运用和申请）
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第66条（带薪休假的运用和申请）
 
 
1.  员工申请带薪休假后不使用时，不再提供其他方式福利或串休。
2.  员工申请使用年休假（带薪休假）时，必须在休假申请书上明确记载为个人年休假。
3.  所有带薪休假，需在发生其休假事实发生的前提下方可申请。

 

 
 
 
 
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