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第67条（休假和缺勤的申请）
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第67条（休假和缺勤的申请）

1.  员工申请休假和缺勤，必须按照下面程序，事前提出申请，使公司保证在最短时间内，准备好替代人员，以防对工作造成影响。
2. 个人年休假（年5日以上的带薪休假）和无薪休假（缺勤）必须在前一个工作日的下午3点之前（双休日除外）向部门长提交。
3.  婚假与产假，需在前3个工作日的下午3时之前，向部门长提出申请。
4.  丧假与病假等紧急状态下需要请假，可事后申请补假，但必须在正常出勤后的七日内提出相关证明资料。

 

 
 
 
 
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