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第70条（休假申请权的消除和薪资计算）
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第70条（休假申请权的消除和薪资计算）

1.  休假申请权必须在每年1月1日至12月31日以内行使，不行使者，不可使用休假。
2.  公司与员工协商后，员工在休假日工作时，支付相应的标准工资。
3.  员工申请第1项带薪休假后不使用，不再提供其他方式津贴或串休。

 

 
 
 
 
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