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第71条（停薪休职）
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第71条（停薪休职）

1.  若满足下面条件时，可给予停薪休职。
2.  因身体不适或公司业务无关的情况下受伤而连续缺勤15天以上。
3．不影响业务情况下，本人要求休假并得到公司许可时可允许休假，但休假期间无工资。
4. 请假人员应推荐合适人选暂替业务以防影响公司业务。

 

 
 
 
 
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