机化阀门(沈阳)有限公司

2. “满勤奖”是除了带薪休假日之外，对事前取得批准的缺勤，当月缺勤1回时，扣除50%，缺勤2回时，扣除全额。但未取得批准的“无故缺勤”1回时，则全额扣除。

3. “工龄奖金支付表”

①工龄奖金只适用于管理职，2021年11月起生产职工龄奖金取消，变更为技术津贴。
②“工龄奖金”：入社我公司之前在其他公司工作经历满一年以上时，承认其工龄年限，并支付相应工龄奖金。
③无其他公司工作经历，入社到我公司者，在我公司工作满一年，方能承认工龄年限，并支付相应工龄奖金。

4.“管理能力奖金”，“技能能力奖金”，“组长能力奖金”和“工龄奖金”是员工正常工作的前提下，才给与支付，若员工作业绩不良或违反勤务守则时工受到了“注意”，“黄牌警告”，“红牌警告”等惩戒处分，根据惩戒内容，可减或全额扣除。

5. 对于“管理能力”，“技能能力”，“组长能力”奖金，如果员工在安全管理，消防管理，卫生环境管理及工作态度不良时，部门长向总务部申请，扣减或免除该员工或全部门一定时期内的奖金。

6. “安全奖金”是为了奖励公司安全生产而设置的奖金，若发生安全事故，则对间接或直接责任人员在惩戒期间，中止支付。

7. 组长虽是临时岗位，但需由部长任免才有资格获得组长能力奖金。

但必须按业务划分各组后，方能设立组长，并且每一组仅限于一人担任组长，不可有1人以上组长

第84条（一般-变动奖金支付方法）