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第89条(工资扣减)
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第89条(工资扣减)
1. 下列情况下,公司可以扣发员工工资。
2. 个人所得税,社会保险费中应由个人承担的部分
3. 法院判决,裁定中要求代扣的养育费,抚养费等其他个人应当承担的费用
4. 违反公司规章制度按规定可以扣除的部分
5. 员工因故意或过失给公司造成损失时所需赔偿的金额
6. 法律规定以及公司规章制度规定可以扣发工资的其他事项
7. 下列情况下公司可以减发员工工资
8. 员工请事假的,减发事假期间的工资
9. 员工请病假的,减按工资总额的60%支付,但不得低于所在地最低工资标准的70%。
10. 法律法规及公司规章制度,董事会决议可以减发工资的其他事项
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