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第99条 （解雇预告）
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第99条  （解雇预告）

1．公司决定辞退职员时应提前30日通告当事人。
2．对未经提前预告解雇者，将支付30个工作日的整月工资。
3．劳动者由于违规事由被解雇，经劳动委员会裁决后解雇处理并不予支付任何经济补偿金。
4．下列所述情况者可不按第一项规定预告解雇并不予支付第二项所述30个工作日整月工资。
5.试用期员工工作未满1个月，违反法律法规者，因违反公司规定被违纪委员会根据惩戒规则被开除者，因屡次违反公司规定，根据惩戒规定被开除者，破损、遗失公司财产给公司造成经济补偿金以上的财产损失者。
6. 解雇程序与条件根据劳动合同法第四章36条~50条执行。

 

 
 
 
 
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