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第103条（离职证明）
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第103条（离职证明）

完成移交的员工，人事部与其签订《劳动关系终止/解除协议书》或填发《员工离职证明》，应写明劳动合同期限，解除或终止的日期和理由，工作岗位，在本公司的工作年限，支付的补偿金等。

 

 
 
 
 
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