COMPANY SYSTEM
  社规  COMPANY SYSTEM
首页 > 社规

 
第106条（特殊情形下的离职手续）
来源：    作者：   
第106条（特殊情形下的离职手续）

1.  员工旷工，未履行任何离职告知，工作移交就不再到岗工作的等情况下的，公司按以下流程办理特殊情形的离职手续。
2.  按照员工人事资料中提交的电话，短信，邮件与员工进行联系，并保留相关证据。
3.  在公司工作场所的公告栏或WEB，邮件等方式进行公告。
4.  劳动合同中有确认“紧急状态联系人”作为员工受委托人和受托权限的，公司将与该受委托人联系，由其代领，签收相关文书。
5.  公司将会通过两次挂号信的方式，按照员工提交的联系地址，执行书面通知的程序。
6.  涉及此类员工未支付的工资及可能产生的其他费用支付和物品，在员工交接时支付或转交其受托人。
7.  由此造成公司损失的，公司将按法律流程进行处理。

 

 
 
 
 
    资料下载区   联系我们   办公邮箱登录
Copyright(C) KMC Corporation(2008) All right reserved.
公司地址:中国沈阳市经济技术开发区中德大街12号   邮编:110143
Tel:+86-24-2537-0756/0757/0758    http://www.kmcvalve.cn