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第129条（竞合格晋升对象的评价）
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第129条（竞合格晋升对象的评价）

以下规定选择一名升职

评价项目
分数
评价标准
评价时期
备   注
勤怠成绩
20分
人事记录，惩戒纪录
年末评价
客观评价
部门长评价
30分
业务能力，实绩
 
主观评价
总经理评价
50分
综合评价
主观评价
董事长评价

 

 
 
 
 
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