第176条 （违反劳动规定行为及不良行为的类型）
1. 违反出、退勤打卡及 休假、迟到、早退相关规定。
2. 不故迟到、无故外出、不故早退、无故缺勤
1. 工作时间饮酒、赌博、串岗、脱岗、上网、观听与工作无关内容，谈论与工作无关的内容及利用设备干私活。
2. 工作场地打架斗殴，阻止、妨碍他人工作。
3. 严禁在工作场地里打架、妨碍他人作业等。
4. 在禁烟场所内吸烟或不服从指示者。
5. 拒不履行本职、不完成工作任务、不服从领导管理、消极怠工、偷懒耍滑。
6. 浪费及损毁生产设备、工具、材料及公物。
7. 违反“劳动安全卫生作业保护规定”，不穿公司统一工服或穿奇装异服。
10. 违反操作规程，给公司造成财产损失的。
11. 打击报复，弄虚作假，欺瞒包屁。
12. 滥用职权，强令违章冒险作业。
13. 泄漏企业商业机密谋取利益。
14. 带头、鼓动、唆使、参与停工、寻衅滋事、无理取闹。
15. 拨弄是非，散布流言，诽谤他人，损害团结。
16. 贪占公共财物，营私舞弊，假公济私，索贿受贿。
17. 私拿公物，小偷小摸，损公肥私。
18. 被治安拘留，收容教养。
19. 被刑事拘留，判刑。
19. 违反社会公共道德行为，不穿着统一工作服等违反公司纪律的。
20. 违反本公司规定的其他不良行为。
21. 对公司要求的材料弄虚作假或提供假材料。
22. 业务评分与教育评分不及格。
23. 不服从劳动法说规定的加班∕特勤时间的。
24. 外带与工作无关的书籍、报纸、刊物、游戏、娱乐性文物。
25. 在作业区域内吃东西的行为。
26. 未经部门长允许私自与顾客或外来人员在工作时间内谈话。
27. 未经部门长同意不参加会议、教育和训练或中途退场。
28. 违反食堂用餐规定。
29. 随地吐痰，乱扔垃圾，随意堆积物品破坏环境卫生。
30. 不文明的语言行为和违背礼仪规矩。
31. 受到顾客举报，不报告或隐瞒上级。
32. 关于部属员工的不良行为或不满行为知情不报。
33. 损坏或盗窃公司物品知情不报。
34. 脱离工作岗位或未经允许在危险区域无故出入。
35. 未经允许随便利用他人资料或随意操作系统和公司文件的。
36. 无正当理由不服从工作调动。
37. 装病申请休假导致缺席。
38. 损坏各种公告栏上的附着物。
39. 恶意攻击或陷害同事，挑拨离间和迷惑他人。
40. 在公司内淫乱行动（语言，身体举止）或性骚扰。
41. 其他社规或违反各自部门的工作守则。
42. 因业务处理懒散或未倾注一般性注意而导致公司受损的情况。
43. 通过注意或商谈提出了问题，但仍未得到改善的情况
44. 不写事由书（检讨书）不承认自己错误的情况。
45. 违反社会伦理、道德、礼节以及有意针对组织纪律做严重的不良行为时。
46. 不服从品质管理及环境管理ISO9001/14001，以及违反 3正（正品，正量，
正位置）5S（整理，整顿，清扫，清洁，习惯化） 等管理规定的。
47. 虽未在上述列举，但根据社会习惯和观念上认为对公司组织造成损害的不良行为，惩戒委员会经审议后认为需要惩戒的情况。
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