第189条（差旅费例外规定，加班以及特勤费的认可）
1. 出差中发生的费用当中提供不了发票时应提供事由报告书。
2. 利用公司车辆时不能请求其他的交通费。
3. 两人以上同行出差时住宿费为2人1室的房间标准，以发票金额实报实销。
4. 与董事会成员一同出差时，住宿费和餐费以发票金额实报实销。
5. 超过差旅费标准的部分金额应由员工个人负担为原则。但必要时，对事前经过总经理同意的部分，由公司负担。
6. 上出差规定里没有细部事项的咨询财务部后总经理的指针来另行处理。
7.出差中平日加班以及公休日 特勤在工资里体现，标准如下：
出差中平日加班以及公休日 特勤在工资里体现，标准如下：
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区分 |
平日 加班（1.5倍） |
公休日 特勤（2倍/3倍） |
备注 |
| 管理职 |
实际工作时间 |
一天8小时之内认可 |
实际工作时间 |
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| 生产职、技能职 |
留宿天数*3小时 |
留宿天数*8小时 |
不可以超过标准 |
（实际工作的时间是指除了等待、休息等以外，开展业务需要而进行的会议及洽谈、招待等例行的工作上的时间。）
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